海南省经济学院

海经院〔2023〕58号

为确保实验（实训）室全体工作人员熟悉实验（实训）室安全法律、法规、建立安全意识，保证相关工作人员掌握开展工作必需的安全知识和技术，避免危险，防止实验（实训）室事故，特制定本制度。

1. 制定年度实验（实训）室安全教育、考核计划，报实验（实训）室安全领导小组批准后实施。

2. 培训内容：实验（实训）室安全相关法律、法规、办法、标准、本实验（实训）室教师安全手册、实验（实训）员安全手册，实验仪器安全管理制度、应急预案、紧急时间的上报和处置程序、实验（实训）室安全风险评估、仪器安全操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、实验（实训）室的废水、废气及其他废物的处置等。

3. 每年组织全员（包括实验（实训）教师、实验（实训）员）进行实验（实训）室安全培训、考核。

4. 针对不同的工总岗位，在全员培训的基础上，组织开展实验（实训）室专项安全教育、考核。

5. 教育培训应该由取得安全师资格培训合格证的人员进行。

6. 教育培训结束后应对参加培训的人员进行考核，考核形式可采用多种方式进行，如笔试、口试、实际操作等。

7. 对考核合格的工作人员颁发合格证书。

8. 建立并保存实验（实训）室安全工作人员的教育培训、考核档案。

9. 做好实验（实训）室安全教育需求和效果的评估工作，为制定年度教育培训、考核计划提供依据。

10. 对新上岗、转岗的人员进行实验（实训）室安全相关知识、实验（实训）室安全手册等的培训，明确所从事工作的安全风险。

11. 进入实验（实训）室的外单位人员（包括进修、实习等工作）的由所在教研室，根据所从事工作的安全风险进行必要的实验（实训）室安全教育培训，所有工作均在负责教师指导下进行，学习期间不得从事危险性较高的工作。

12. 当有关部门新颁发、修订实验（实训）室安全相关法律、法规、规范标准等，实验（实训）室安全手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。

13. 按照档案资料管理制度保存与人员教育培训、考核相关的记录。

                             海口经济学院

2023年12月12日